配管の老朽化・緊急トラブルに迅速・適切にご対応。

埼玉県の配管設備工事・セイフル株式会社

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住みよい未来をいっしょに創りませんか?

深谷市を中心とした地元エリアに
密着して事業を展開。
地域社会を支え、人々の生活を守るのが
セイフルの仕事です。
いっしょに住みよい未来をを創りませんか?

設備コンサルティング営業

設備コンサルティング営業

営繕工事、メンテナンスなどのルート営業、新規開拓営業のほかに、
見積もり業務などの施主対応も行っていただきます。

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福利厚生

福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金の各種社会保険はもちろん完備。そのほかさまざまな福利厚生制度を導入しています。休日は規定によるもの(年間105日)のほか、産休・育休や慶弔休暇など個人の理由に合わせて取ることも可能。また結婚祝い金、出産祝い金などのほか、各種施設の利用やキャンプ用品の貸出などバラエティに富んだ福利厚生制度を用意して、会社生活だけでなく日常生活におけるいろいろな場面で、社員の豊かな生活を応援します。

休日100日以上

休日100日以上
規定による年間休日は105日。週休二日制を基本体制としています。有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇ももちろん完備しています。セイフルの職場環境のひとつの特徴は人間関係が良好なこと。そのため休暇申請を出しづらいということはありませんし、産休や育休取得後の職場復帰もスムーズです。また有給休暇の消化率も高く、社員それぞれの生活にあった仕事の仕方ができています。休日制度だけでなく、社員の生活を豊かにするために「休みを取りやすい環境」を作ることにも取り組んでいます。

最新設備を導入

最新設備を導入
時代とともに複雑化、高度化していく建築工事のために最新設備の導入を積極的に進めています。一例として、安全性を高めるためにより正確な3D点群データを取得できるよう最新式の3Dレーザースキャナーを導入しました。また機械を導入するだけでなく、社員の知識、技術を上げていくための制度も整備を進めています。社内での人材育成制度に加え、社外と連携をして、講習会や研修会を開くなど技術力の向上に努めています。最新の設備と技術で、あらゆる工事のニーズに対応できるよう努力しています。

人材育成

人材育成
セイフルではコミュニケーションを円滑にし社員の技術力の向上を目指しています。また、工事現場での直接的な技術指導はもちろん、工事に必要な資格の取得、新たな分野へ挑戦するための技術習得も支援しています。資格取得では受験費用や参考資料購入費補助、合格祝い金などの具体的な支援体制も完備。技術習得や最先端の技術に触れるための講習会、セミナーなども数多く実施しています。次代へつながる人材となれるようさまざまな支援体制を整えています。

INTERVIEW

社員インタビュー

INTERVIEW 06

小島和也

工事部 現場監督

積み重ねてきた歴史と信頼
だから世代を超えて人がつながる

長い付き合いが続くのは信頼の証

現在は現場監督の仕事もありますが、それよりも施工主のお客さんとの折衝や現場で使用する材料の発注など、施工の準備をすることがメインです。だからお客さんからの感謝の言葉を聞いた時の達成感は非常に大きいです。それが一番のやりがいですね。

セイフルで仕事をしていて強く感じることは地域密着型という言葉です。例えばあるお客さんが自分の前任者だけでなく、さらにその前の担当者のことを知っているということもざらです。直接お客さんからそういう話を聞くと改めて「ずっとこの地域で仕事をしてきた会社なんだな」と感じます。また、そうして話をしてくれるということは先輩方が信頼されていた証でもあるので、自分もしっかりとした仕事をして、より強く地域とつながりたいなとも感じます。

仕事もプライベートも充実させたい

建設会社というというと、ブラックなイメージもあるかもしれません。でもセイフルの労働環境はとてもいいと感じています。前職も同じ業界で働いていましたが、その経験と照らし合わせても勤務時間は短くできているし、休日もきちんと取れています。おかげで娘と遊ぶ時間も毎日とれています。やはり自分の時間、家族との時間が取れるというのは、働いていてすごくありがたい。趣味でフレアバーテンダーというものをやっているのですが、これはシェイカーやグラスなどを使ってパフォーマンスをしながらカクテルを作るというもので、子供が小さく家でやると危ないんです。だから休日を使って公園でやっているんですが、そんな時間がゆったりと取れるのも自分にとってはすごくうれしいです

会社概要
会社名: セイフル株式会社
代表者: 代表取締役社長 岡田 高和
創業: 1951年3月
資本金: 3,000万円
従業員数: 48名(グループ全体)
所在地: 埼玉県深谷市上野台2423-6
事業内容: 給排水設備工事、衛生設備工事、冷暖房空調設備工事、
消防設備工事、ガス設備工事、厨房設備工事、製缶板金工事、
さく井工事、サニタリー配管工事、防犯設備工事

APPLICATION

募集要項

営業

募集職種 設備コンサルティング営業
仕事の内容 省エネ提案コンサルティング、補助金申請代行、ルート営業、新規開拓営業、見積もり業務 等
勤務地 主に深谷市から車で1時間圏内の工場・ビル
必要な
免許・資格
・普通自動車運転免許
必要な経験 不問
賃金 a+b 235,000円〜365,000
a 基本給(月額換算・月平均労働日数: 23.1日)
170,000円〜300,000円

b 定期的に支払われる手当
時間外現場手当: 65,000円

c その他の手当等付記事項
家族手当、通勤手当(実費(上限20,000円))、残業手当など

年収 430万~830万円

年収例
20代 430万円 / 月給+賞与+各種手当
30代 630万円 / 月給+賞与+各種手当
40代 740万円 / 月給+賞与+各種手当
50代 830万円 / 月給+賞与+各種手当
昇給 年1回
賞与 年2回
就業時間 08:00〜17:00
時間外あり:月平均10時間
休憩時間:90分
休日等 年間休日105日
土曜隔週休み、日曜完全休み
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇/年間休日105日※その他相談により取得できる休暇あり
求人条件
特記事項
・試用期間:3ヶ月(同条件)
・先に履歴書・職務経歴書を郵送してください。
書類選考後、連絡致します。*仕事に必要な資格取得の補助をします。
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴 高卒以上
年齢 不問
定年制 一律60歳※勤務延長なし
※再雇用あり(65歳まで)
福利厚生 各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
家族手当
通勤手当(実費:上限20,000円)
残業手当
永年勤続表彰制度
結婚・出産祝い金
入学・成人祝い金
新築祝い金
弔慰金制度
災害見舞金
資格取得支援制度
資格試験合格祝い金
書籍購入補助
保養施設利用(長野県追分)
社員旅行
退職金共済
プロパンガス料金社員割引
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